Managementul resurselor umane si munca in echipa

Cuprinsul cărţii Managementul resurselor umane si munca in echipa

Capitolul 1. Notiuni introductive privind managementul resurselor umane /7

1.1. Definirea MRU/ 7

1.2. Evolutia MRU/ 8

1.3. Activitati de baza ale MRU/ 10

1.4. Functiile Managementului Resurselor Umane/ 13

1.4.1. Asigurarea Resurselor Umane/ 13

1.4.2. Dezvoltarea Resurselor Umane/ 14

1.4.3. Motivarea Resurselor Umane/ 14

1.4.4. Mentinerea Resurselor Umane/ 15

1.5. Scopul si obiectivele MRU/ 15

Capitolul 2. Gestionarea resurselor umane/ 16

2.1. Managementul calitatii in domeniul resurselor umane - criterii de evaluare a calitatii managementului/16

2.2. Consideratii privind analiza, proiectarea, evaluarea posturilor/18

Capitolul 3. Recrutarea si selectia personalului /22

3.1. Recrutarea resurselor umane/ 22

3.2. Selectia personalului /28

Capitolul 4. Motivatia si managementul recompenselor/ 33

4.1. Motivatia/ 33

4.1.1. Factorii motivationali/ 34

4.1.2. Teorii motivationale/ 34

4.2. Managementul recompenselor/ 37

4.2.1. Conceptul de management al recompenselor/ 37

4.2.2. Abordari moderne privind managementul recompenselor/ 41

4.2.3. Componentele sistemului de recompense/ 43

Capitolul 5. Pregatirea personalului si managementul carierei /45

5.1. Pregatirea personalului/ 45

5.2. Managementul carierei/ 48

Capitolul 6. Notiuni de baza in domeniul muncii in echipa/ 53

6.1. Definirea conceptului de grup de lucru versus echipe de lucru/ 53

6.2. Teorii privind munca in echipa/ 61

6.2.1. Teorii clasice/ 61

6.2.2. Teorii neoclasice/ 80

6.2.3. Teorii moderne/ 93

Capitolul 7. Implicatiile comportamentului uman asupra muncii in echipa / 103

7.1. Comportamentul uman/ 103

7.2. Relatiile interpersonale ale echipei si spiritul de echipa/ 107

7.3. Impactul locului de munca asupra performantei muncii in echipa / 111

7.4. Stresul si performanta in cadrul muncii in echipa/ 114

Capitolul 8. Directii de dezvoltare ale muncii in echipa in contextul unui mediu dinamic/ 137

8.1. Analiza mediului intern/137

8.1.1. Resurse necesare /138

8.1.2. Capabilitati /140

8.1.3. Competente fundamentale/141

8.1.4. Analiza lantului valoric/ 143

8.1.5. Cultura organizatiei /144

8.1.6. Rolul leadership-ului in managementul strategic / 147

8.1.7. Matricea De Evaluare Interna (IFE) /148

8.2. Analiza mediului extern / 152

8.2.1. Macromediul firmei/ 153

8.2.2. Micromediul firmei / 159

8.2.3. Analiza macro-mediului intreprinderii / 171

8.3. Resurse umane/ 175

Aplicatii si studii de caz/ 177

Bibliografie/ 215

Despre autor

Mihaela-Mirela Dogaru

Asist. univ. drd.,  Universitatea Creştină Dimitrie Cantemir

Valentina Zaharia